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时间：2025-03-18 00:00:00
为贯彻落实湖南省委关于推进年轻人友好省份建设的有关要求，， ，，，体贴相识集团非湘籍青年岁情生涯情形，， ，，，3月17日上午，， ，，，集团团委以“立功在异乡 圆梦在建投”为主题，， ，，，在总部青年之家举行第五期“书记有约”青年沙龙专场运动。。。 。。 。集团党委书记、董事长蔡典维现场谛听青年心声并分享履历，， ，，，集团党委副书记、职工董事陈克军陪同出席。。。 。。 。
运动现场！�。 。。 。�， ，，，通过海选脱颖而出的16位青年月表围绕沙龙主题睁开交流讲话。。。 。。 。各人泛论进入集团以来在团队融入、文化认同、职业生长及家庭组建等方面的履历感想、疑心诉求和对集团高质量生长历程中引才留才育才的意见建议。。。 。。 。
“大学结业就到集团事情吗”“都在哪些项目干过”“现在家何在那里”……蔡典维亲热询问各人的情形，， ，，，并逐一回应青年们提出的问题。。。 。。 。他充分一定各地青年加入集团以来在各自岗位取得的前进和为集团刷新生长支付的起劲，， ，，，勉励宽大非湘籍青年驻足本职岗位、创立更好效果。。。 。。 。并从政策宣贯、顶层设计、组织发力、青年小我私家生长四个层面，， ，，，对集团建设年轻人友好国企提出四点意见：
一是增强政策宣贯落实
集团是开放容纳的大型国企，， ，，，是适合各地青年做事创业的各人庭。。。 。。 。集团各级党组织要实时学习和体会省委省政府鼎力大举推进年轻人友好省份建设的主要意义，， ，，，团结现实研究制订本单位推进年轻人友好企业建设的详细步伐，， ，，，进一步体贴关爱宽大年轻人的事情生涯，， ，，，更好增进年轻人生长成才。。。 。。 。
二是坚持人才强企战略
集团的事业生长依赖人才兴旺，， ，，，集团的事业长青需要新生实力，， ，，，必需牢靠树立“人才强企”理念，， ，，，增强系统谋划，， ，，，高质量引进人才、全方位作育人才、鼎力大举度选拔人才、多行动激励人才，， ，，，让省内省外、海内外洋种种人才都能在集团找到价值归属，， ，，，做到体面生涯，， ，，，实现“正心创立幸福企业”。。。 。。 。
三是施展团青组织作用
集团团委和各级团组织要进一步走近青年，， ，，，充分验展桥梁纽带作用，， ，，，围绕青年之所需、时代之所趋，， ，，，资助青年员工尤其是新加入集团的非外地青年增进交流、融入组织，， ，，，通过组建青年兴趣小组、开展青年沙龙等多种方法，， ，，，做好分类指导，， ，，，引发青年活力，， ，，，提高青年归属感，， ，，，增强团组织凝聚力。。。 。。 。
四是厚植德才兼备底色
集团宽大青年要认真对标国企员工德才兼备的要求，， ，，，深刻掌握“两个一以贯之”，， ，，，胸怀“国之大者”，， ，，，提升名堂境界，， ，，，一直提高政治素养； ；；；；；；；要树立准确的天下观、人生观、价值观，， ，，，要起劲上进更要脚扎实地，， ，，，注重在一线岗位磨砺自我，， ，，，坚持定力静气，， ，，，树牢纲纪意识，， ，，，在“至心正心”中行稳致远。。。 。。 。
与会青年纷纷体现备受鼓舞，， ，，，不但真切感受到集团向导对各地青年的深切眷注与殷切期望，， ，，，也深刻体会到湖南越来越开放容纳的姿态与文化，， ，，，进一步坚定了“圆梦在建投”的信心和与湖南“双向奔赴”的刻意。。。 。。 。
下阶段集团团委将在集团党委的顽强向导下，， ，，，深度打造“书记有约”青年沙龙、青年兴趣小组等运动品牌，， ，，，增强非湘籍青年的体贴效劳，， ，，，助力年轻人友好企业建设，， ，，，为集团高质量生长注入越发强劲的青春动能，， ，，，为我省推进年轻人友好省份建设、助力实现“三高四新”优美蓝图孝顺更多湖南建投实力！
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