凭证湖南省第四工程有限公司设计分公司、四建商业公司营业生长需求，，，，，，，现面向集团内部果真招聘注册设计师及四建商业公司营业职员，，，，，，，详细要求如下：

一、企业简介

湖南省第四工程有限公司建设于1958年，，，，，，，是由原电力工业部武汉基本建设局第四十四工程处与中南修建工程局第五工程公司第一工程处合并建设的，，，，，，，隶属于yp电子，，，，，，，注册资源金15亿元，，，，，，，年谋划产值超300亿元、年施工（生产）能力200亿元以上的国有大型施工企业,公司拥有修建工程施工总承包特级资质，，，，，，，5项施工总承包和8项专业承包资质。。。。。。

二、招聘岗位及人数

（一）注册供配电设计师1名；；；；；注册暖通设计师1名。。。。。。

（二）四建商业公司营业职员3名（钢材外贸营业岗1人、海内商业营业岗2人）。。。。。。

三、招聘规模

面向湖南建设投资集团在册正式员工果真招聘。。。。。。

四、岗位应聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的基本蹊径、目的、政策；；；；；

2.遵纪遵法，，，，，，，品行规则，，，，，，，爱岗敬业；；；；；

3.身体康健，，，，，，，受苦耐劳，，，，，，，乐于贡献；；；；；

4.有较强的团队相助及学习进取精神；；；；；

5.具有优异职业素养和职业品德，，，，，，，事情自动性、原则性强；；；；；

6.无刑事犯法纪录和因小我私家缘故原由受到的党纪政务处分纪录；；；；；

7.能独当一面开展事情，，，，，，，愿意为公司生长做出孝顺。。。。。。

（二）岗位详细要求

1.注册供配电设计师、注册暖通设计师

（1）性别不限，，，，，，，45周岁及以下；；；；；

（2）本科及以上学历，，，，，，，电气工程及其自动化（供配电偏向）、修建情形与能源应用工程（暖通偏向）等相关专业，，，，，，，持有中级职称、具有注册供配电设计师、注册暖通设计师证书；；；；；

（3）熟悉现行的设计规范与标准、具备扎实的电气、暖通专业知识、能够高效完成出图使命；；；；；

（4）具有优异的相同表达能力，，，，，，，高度的责任感和团队相助精神；；；；；

（5）已取得对应专业注册工程师证书，，，，，，，无不良执业纪录；；；；；

（6）具有施工图协同设计、EPC项目设计治理履历者优先。。。。。。

2.钢材外贸营业岗

（1）性别不限，，，，，，，年岁在35-45周岁之间；；；；；

（2）本科及以上学历，，，，，，，国际经济与商业专业，，，，，，，英语六级及

以上水平，，，，，，，具备精彩的英语听、说、读、写能力，，，，，，，能够自力完成外贸翰札的撰写；；；；；

（3）拥有10年以上全历程外贸事情履历，，，，，，，熟知外贸操作全流程；；；；；

（4）熟练掌握多种盘算机办公软件，，，，，，，熟悉网络销售，，，，，，，具备自力谈判的商务能力，，，，，，，能够自力处置惩罚息争决所认真项目的各项事务。。。。。。

（5）借助网络平台自主开发外洋客户；；；；；

（6）认真落实公司外贸营业的事情目的与事情妄想，，，，，，，处置惩罚客户询盘直至出货的全流程事宜；；；；；

（7）协助公司拓展外洋市场，，，，，，，认真出口营业的联络与谈判；；；；；

（8）处置惩罚客户的询函，，，，，，，制作外贸票据，，，，，，，整理和归档相关事情资料；；；；；

（9）认真出口订单处置惩罚，，，，，，，确保凭证客户要求交付产品。。。。。。对产品质量、交付情形以及款子收回举行实时监控，，，，，，，实时处置惩罚相关问题。。。。。。

3.海内商业营业岗2人

（1）年岁在45周岁以下；；；；；

（2）本科及以上学历（特殊优异者，，，，，，，学历不设限制）；；；；；

（3）拥有5年以上修建质料销售履历，，，，，，，具备富厚客户资源和销售渠道者优先；；；；；

（4）具备精彩的商务谈判和协调相同能力。。。。。。

（5）告竣公司年度销售目的，，，，，，，认真新客户开发与项目运营；；；；；

（6）跟进客户的质料需求，，，，，，，统筹交货、物流及售后事情；；；；；

（7）认真项目回款的跟踪与治理；；；；；

（8）网络行业信息，，，，，，，剖析市场竞争动态。。。。。。

五、事情待遇

薪酬待遇凭证公司、四建商业公司《薪酬治理步伐》执行。。。。。。

六、招聘流程

（一）报名方法

应聘职员填写《果真招聘报名表》（见附件），，，，，，，附自己身份证、学历学位证（学信报告）、职称、执业资格证书等扫描件一份，，，，，，，发送至邮箱hnsj_jp@163.com，，，，，，，邮件问题为“姓名+联系方法+岗位”。。。。。。

（二）报名时间

通告宣布之日起至2025年12月5日；；；；；

（三）资格审查

公司依据应聘职员填写的信息以及上传的资料，，，，，，，比照岗位要求举行筛选，，，，，，，择优通过。。。。。。关于资格审查通过的职员，，，，，，，将以电话或短信的方法通知其进入面试环节。。。。。。未通过资格审查的职员，，，，，，，将不再另行通知。。。。。。

（四）面试

公司人力资源部将组织资格审查通过职员举行面试，，，，，，，详细时

间和所在将另行通知。。。。。。

（五）体检、公示和聘用

1.面试通过职员，，，，，，，按相关划定提交聚会、公示，，，，，，，公示无异议职员举行体检，，，，，，，体检及格者按相关划定治理聘用手续。。。。。。

2.注册设计师与公司签署劳动条约；；；；；钢材外贸营业岗、海内商业营业岗与湖南四建商业有限公司签署劳动条约。。。。。。

七、其他事项

1.公司纪检监察部将全程加入，，，，，，，并接受宽大干部职工的监视。。。。。。

2.资格审查将贯串整个招聘流程，，，，，，，一旦发明并查实应聘职员提供虚伪信息，，，，，，，将连忙作废其应聘或聘用资格。。。。。。

3.应聘者报名后请务必坚持手机流通。。。。。。

附件：湖南省第四工程有限公司果真招聘报名表.docx

湖南省第四工程有限公司                  

2025年11月28日